サービス残業当たり前

私がこんな会社辞めてやると思ったことは3回あります。 サービス残業ばかり 一つ目はサービス残業がありすぎる点です。定時で帰れる日なんてほとんどありません。 と言うのも私の定時の時間帯はとても混み合う時間帯でした。そのためなかなか抜け出せなくなってしまうのです。 人手不足もあり私が抜けたら大変になることがわかっています。そのためなおさら帰れなくなってしまいます。 しかも

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評価が適正ではなく不満が爆発

社員が80人ほどの会社で働いていたことがありましたが、入社した時はアットホームで居心地が良さそうに感じましたが、入社してみると複雑な人間関係で決して居心地が良いとは思いませんでした。 人間関係に関してはどこの会社でも少なからずあります。 人間関係をギクシャクさせていたのが評価が適正ではなく贔屓があることです。 上司に好かれている一部の人間だけ給料やボーナスが高くてそのことに不

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取材費用だけ踏んだくり適当に創造で記事を書く雑誌記者

私は雑誌記者として働いていますが何度かこんな会社辞めてやろうかと思ったことがあります。 私の働いている会社は小さな会社で芸能関係やプラモやラジコン等の趣味とも言える記事を書いている会社なのですが、実質大きな雑誌会社の下請けのような状態でものすごく立場が弱いのです。 ですから、急な仕事をやらされる為に、みんなあちらこちらに取材で飛ばされます。 問題は取材に掛かる経費がある程度自

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デザイン関係の仕事での失敗と辞めたい瞬間

私は過去にパソコン関係の仕事で色々な会社で取引をしました。 その時は様々な会社の中であまり良い経験ができなかったと思います。 また場合によっては会社を辞めることも考えて大変でした。 パソコン関係の会社を辞めたくなった時の実体験 私は大学時代にパソコン関係のスキルを高めていました。 その影響でそういう会社で仕事をするようになってお金を得ました。 しかしパソコン関係

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期待していた異動が幾度も打ち砕かれた!こんな会社、辞めたい!

私の在籍していた会社は、中小企業の中ではそこそこ大きく、社屋が複数ありました。 私のいた部署は、メインの社屋ではなく、離れた場所にあるビルでした。 ビルごとに雰囲気が異なっており、営業のあるメインのビルは比較的綺麗で、内部の風通しも良い印象がありました。 しかし、私の部署があったビルは、昔ながらの建物で、かなりボロボロでした。 ビル内の照明は、なぜか全ての階が暗く、ビル

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残業が多く子育てしにくい会社は辛かった

IT系エンジニアとして勤務していましたが、子育て中なので時短など利用できると良いのですが、どうしてもITエンジニアは時短が難しいので大変でした。 データーベースエンジニアとして顧客対応していたので、問い合わせがあったら障害対応することになるなど、残業が多くなり子育てとの両立は難しいなと感じるようになりました。 子供が小さい頃は、なるべく一緒にいたいと思っていたのですが、残業が多いの

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こんな会社やめてやる。そして潰れろ。じゃないと僕が潰れる。

私が新卒で入社をしてから、丸三年。 中規模のベンチャー企業に営業職として入った私は、殆ど休みもなく働いていました。 社用の携帯を貸与される会社は多いと思いますが、休みの日でもその携帯を持っていなければなりません。 お客様とのトラブルがあったり、その日お店を開けるアルバイトが来ていないなどのトラブルがあるとその携帯が鳴り響き、サービス休日出勤が確定します。 ある日、日曜日

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休んではいけない会社

前に働いていた会社は、30人程度の中小企業です。 1人1人が担当の仕事が決まっていて、1つの仕事を責任をもって最後までやり遂げるというスタイルで仕事をしています。 その為、体調を崩したり休みたい時などの人員調整が大変です。自ら代わりにやってくれそうな人を探さなければいけません。あまり信頼関係もない上辺だけの付き合い方の人が多く、いきなりキレられたりと苦労します。 自分の仕事も

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家族をバカにするのはご法度

私は現在40代前半の事務系の仕事をしているサラリーマンです。 私は、10年前にこの会社に転職しましたが、中途入社した当時はずっとこんな会社はとっとと辞めてやる、と思っていました。 私が中途入社した会社へ転職したのは、経理の業務につきたかったためです。 前職では、社内のシステム関連の仕事をしており、特に所管との窓口的な役割をしていた関係で、所管の業務自体に興味を持ち、中でも経理

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社員の性格の悪さがにじみでていた会社

今から10年ほど前に、通信販売業をしている会社に、社員として就職しました。 テレビショッピングでも見た事あるような、それなりの会社だった記憶があります。 入社早々、私は上司の元で、ネットショップの運営に携わりました。 主な仕事としては、売れた商品の梱包、発送や、ショップのページの更新、商品の撮影、在庫管理などでした。 現金で販売されたもの、クレジットカードで決済されたも

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怪しすぎる編集社

以前雑誌の編集をしていたのですが激務のため体調を崩して続けられなくなってしまいました。 仕事にはやりがいがあり、適性も感じていたのでもっと勤務時間にゆとりのある会社で働こうと新しい会社を探しました。 そこで見つけたのが新しく創刊されたばかりの地域の情報誌を編集する仕事で、残業なし、土日休みという好条件にすぐに応募しました。 次の週に本社に呼ばれ社長との面接を受けました。

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うんざり!コンビニでのサービス残業

サービス残業が蔓延、問題視されている昨今ですが、私もコンビニ店員をしていたころに経験したことがあります。 大手のコンビニでは、フランチャイズと言って直営店のほかに本部の雇われオーナーが経営している店が多くありますが、私が勤務していたコンビニもそういった類のものでした。 そしてこのフランチャイズのコンビニ、オーナーの当たり外れが大きく、私は見事にその「外れ」でした。 具体的なエ

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サービス残業でお給料に満足できない!

保険のFPアドバイザーとして勤務していましたが、お客様が急に来店して保険の見直し相談など始めると、けっこう時間が経つので知らぬ間に2時間経っていたということもあります。お客様の来店によって、休憩が取れたり取れなかったりとバラバラになることも多く、日常生活の中でストレスを感じることも多々ありました。 職場内もマネージャーは、かなりチェックが厳しいので、勤務して1年半経っても接客しているとア

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プリズンカンパニー

今まで五回程転職をして、今の会社に根を下ろすことが出来たのですが、そんな前職の会社の中で圧倒的に早く退職をさせて頂いた会社があり、また今思い返してもやはり長続きはできなかったであろうと思い返してしまいます。 他の会社においては、自分の力不足であったり、給与面であったりとありきたりの様な理由があり、自分の努力や工夫で居続ける事や、副業に力を入れて足りない給与面を補うなどの方法を実践する

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働く上では上司・同僚に恵まれないとダメだと感じた日々

同僚や上司に恵まれるか恵まれないか、働く上では本当にこれは重要だと思います。 私は以前、サービス業でマッサージのお店で施術スタッフとして働いていました。 働き始めてすぐの頃は、色んなことを学びたい一心だったので、上司や同僚への不満なんて何もありませんでした。 しかし、長い間一緒に働いていくと気になることがどんどんと出てきてしまい、ストレスを毎日抱えながら働く日々となってし

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同族経営の膿を抱えた会社

薬品関係の卸物流で働いていましたが、同族経営が会社設立当時から続いており、入れ替わり立ち替りやってくる風変わりでわがままな経営者達に散々悩まされてきました。 ある時やってきた新しい社長は、祝儀のつもりなのか「これ、パートさん達と分けて」と数百万円ポンと置いていきました。 私がパートなら受け取るだけなので大喜びですが、社員は何百人といる、派遣も直雇用も入り混じったパートさん達にこれを

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